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走進金鼎系列之企業精神

企業精神文化是用以指導企業開展生產經營活動的各種行為規范、群體意識和價值觀念，是以企業精神為核心的價值體系。集中體現在一個企業獨特的、鮮明的經營思想和個性風格，反映著企業的信念和追求，是企業群體意識的集中體現。企業精神文化代表著企業廣大員工工作財富最大化方面的共同追求，因而同樣可以達到激發員工工作動機的激勵功能。它包括企業哲學、企業精神、企業經營宗旨、企業價值觀、企業經營理念、企業作風、企業倫理準則等內容，是企業意識形態的總和。
走進徐州金鼎測控技術有限公司的廠區大門，誠信，敬業，頑強，拼搏幾個大字特別顯眼，在金鼎測控技術有限公司，從企業領導班子到全體員工，注重執行，嚴抓細節，從一點一滴做起，規范企業管理，降本增效，使企業的產品在激烈的市場競爭中脫穎而出，成為行業的嬌嬌者。
在產品生產過程中，領導班子全體成員遵循規范管理 嚴格執行 狠抓細節的管理理念
以標準化管理體系為管理原則，規范公司各個生產經營環節，同時要求每一個層級都要增強執行力，注重每一個工作的細節，保證企業規范、嚴謹地開展各項工作，實現企業長足發展。
在處理問題上，強調良好的執行力和工作中的高效率；不要帶有色眼鏡，看待問題遵循對事不對人的原則；相對于消極提問題，更重要的是給出解決辦法；每個企業都存在不足，要敢于堅持好的，正確的東西；
在用人制度上，

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